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发表日期:2013年10月27日 出处:得禄乡初级中学 作者:浦仕顺 编辑:puss 有594位读者读过此文 【字体:
得禄乡中小学教师师德师风建设

为树立新时代人民教师的新形象,做强“厚德修身,大道树人”的教育品牌,做一个“学生爱戴、家长信任、领导放心”的教师,本人作如下承诺:

(1)    不违反国家法律、法规;

(2)    履行教师聘约,对教育工作不敷衍赛则、消极怠工、不在外从事与教学无关的商业活动等影响教学工作;

(3)    不违反相关规定,不乱订、滥订教辅资料、不向学生或家长推销商品或教辅材料;

(4)    不利用工作之便索要或接受学生、家长财务,不以教谋私。

(5)    不擅自设立收费项目乱收费;

(6)    上课不迟到、早退、无故旷课,不随意调课、混课、停课或擅自请人代课;

(7)    接受学校正常工作安排,不无病称病,不小病大养或找其他原因脱离工作岗位;

(8)    教育管理得当,方法行为不随意,保证不发生安全责任事故及产生严重后果;

(9)    不体罚、变相体罚学生,不歧视、驱赶差生造成不良影响;

(10)不向学生传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理学说;

(11)抽、统考工作中不违纪违规;

(12)不拨弄是非,不破坏团结,不推诿扯皮,不闹无原则纠纷,不吵架、打架败坏教师形象和声誉;

(13)不参与支持色情、吸毒;

(14)不在上班工作期间(每日24小时)以玩纸牌和打麻将等形式进行赌博活动;

(15)发生突发事件及时上报,不隐瞒事实,指挥有力,不临阵脱逃;

(16)财务及相关人员不违反财务管理;

(17)不侵占学校财务;

(18)男教师不擅自到女生宿舍查晚睡或男教师不让女生单独到自己宿舍作辅导、做思想工作、交作业等;

若违反上述承诺,本人坚决接受按《得禄乡中小学教师师德师风建设实施方案》、《得禄乡中小学教职工管理规定》和得禄乡中、小学《奖励性绩效工资考核分配方案》的相关条款处理。

 

                                                  承诺人(签字):

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